Как и где идет набор на семинар (тренинг) сметного дела
При собеседовании о принятии на работу, нередка ситуация, когда, после определения специализации, следующим вопросом нанимателя становится — «А какой у вас разряд? ». Ответ на него определяет результат собеседования.
Какие приняты разряды у нас в РФ? Как они классифицируются? Что зависит от разряда?
Принятые уровни разрядов.
В ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» отмечена значимость уровня квалификации, которую определяют как набор умений и общей готовности. Уровень возможностей проще всего узнать по разряду специалиста.
Несмотря на то, что видов деятельности много, можно сформулировать типовые квалификационные разряды.
Трудоустройство гарантированно!
Существует 8 уровней разрядов (но не во всех профессиях). Обычно используются с 2 по 6, и отличаются качеством подготовки специалиста:
2. Сотрудник способен выполнять несложные задачи с минимальным уровнем ответственности;
3. Эффективно выполняет как простую, так и ответственную работу;
4. Сотрудник, работа которого соответствует большинству критериев при проверке на соответствие качеству;
5. Сотрудник делает только ответственную работу (достаточно компетентен для работы в транснациональных компаниях);
6. Специалист высокого уровня с творческими концепциями и оригинальными методиками.
Стать обладателем разряда удобнее всего учебных организациях разного профиля, проф курсахлибо в производственных условиях.
Что зависит от разряда?
Трудоустройство гарантированно!
Зачастую развитие карьеры и величина заработка зависят от разряда. Но главным образом в бюджетных учреждениях, в частных фирмах, смотрят не на разряд, а наопыт и профессионализм!
Предлагаем посмотреть, на что влияет разряд на тех предприятиях где на него обращают внимание. Во-первых, заинтересуете ли Вы организацию-работодателя своим профессиональным уровнем, либо решат принять другого сотрудника.
Также разряд определяет ответственность и сложность задач. При невысоком разряде трудовые операции примитивнее (как правило, монотоннее и дешевле, здесь многое определяется специализацией).
Кроме того, с разрядом напрямую связан уровень оплаты труда.
Трудоустройство гарантированно!
Разработаны «тарифные сетки», на основе которых определяют вознаграждение сотруднику. Это может быть оклад и премия либо оплата по часам. Чем выше Ваш разряд, тем выше оценят Ваш труд. Но еще раз, это только на определенных предприятиях, по определенным специальностям, в большинстве коммерческих фирм на разряд обращают мало внимания.
После курсов для получения специальности, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто очень глубоко вник в специальность и доказал свой уровень на практике, поощряют присвоением 4 разряда. А те, у кого есть профессиональный опыт, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Если не хочется 4-5 лет учиться в вузе и потом смотреть на лежащий в столе диплом, проще пройти курсы, освоить нужную специальность и сразу найти работу и получать за нее деньги.