КВАЛИФИЦИРОВАННОЕ ПОВЫШЕНИЕ

Увеличение квалификации персонала – процесс, нужный для хоть какого предприятия, от него зависит не только лишь эффективность труда, но часто и позиция компании на рынке. До недавнешнего времени к обучению кадрового состава российские организации относились достаточно прохладно. Отлично, если нанимаемый персонал уже имел сертификат увеличения квалификации в той либо другой области – но большая часть этих документов была получена без помощи других по инициативе сотрудника.
Но на данный момент наличие свидетельств увеличения квалификации персонала является нужным условием выполнения большинства заказов, связанных с созданием и монтажом какого-нибудь оборудования. Переход к рыночной экономике ужесточил и требования, предъявляемые заказчиками к уровню исполнителя. Часто удостоверения, сертификаты и свидетельства увеличения квалификации ответственных работников играют довольно-таки значимую роль при определении фаворитов в открытых конкурсах-тендерах. Можно сказать, что наличие этих документов уже стало правилом неплохого тона для поставщиков оборудования и услуг.

Особые условия на получение удостоверений:
строительство построек и сооружений, проектирование построек и сооружений, инженерные изыскания, осуществление функций генерального подрядчика, осуществление функций заказчика-застройщика, осуществлений функций генерального проектировщика, аттестация ИТР по отдельным видам работ — 6.500 рублей.

Что дает свидетельство о повышении квалификации?

Свидетельство о повышении квалификации – это документ, подтверждающий определенный уровень персонала той или иной организации. Наличие свидетельства о повышении квалификации означает, что предприятие стремиться к росту уровня кадров, использованию новых технологий, повышению качества работ. Это производит благоприятное впечатление на потенциальных партнеров и нередко является весомым аргументом «за» при выборе одного из нескольких поставщиков.
Кроме того, обучение кадров нужно и самой организации. Должным образом подготовленные сотрудники получают больше удовольствия от своей деятельности и реже задумываются о смене работы. К тому же, получение свидетельства о повышении квалификации позволяет рассчитывать на перспективу повышения заработной платы.

Повышение квалификации. Удостоверение государственного образца

Кроме прочего, важным фактором является форма удостоверение о повышении квалификации. Организовать и провести курсы может и негосударственное образовательное учреждение – тогда оно выдаст свой сертификат о повышении квалификации. Однако многие компании относятся к подобным документам с определенным недоверием, предпочитая, чтобы удостоверения о повышении квалификации имели статус государственного.
Удостоверение о повышении квалификации государственного образца означает, что выдавшее его учреждение имеет должный уровень преподавателей и программы обучения. Доверие к таким удостоверениям о повышении квалификации на рынке гораздо выше, чем к свидетельствам частных организаций.
В зависимости от длительности курса выдается либо удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, либо свидетельство о повышении квалификации, либо диплом о профессиональной переподготовке.

Требования к повышению квалификации

Каким же образом определить, соответствуют ли те или иные услуги образовательных учреждений необходимым требованиям к повышению квалификации? Для того, чтобы ответить на этот вопрос рекомендуем обратиться к утвержденным государством документам, регламентирующим данный процесс. Для примера можно рассмотреть «Государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих РФ».
Этот документ предполагает, что у образовательного учреждения имеется государственная аккредитация (без которой оно не сможет выдать удостоверение о повышении квалификации государственного образца). Программу и технологии обучения учреждения определяют самостоятельно, оно может носить форму профессиональной переподготовки, повышения квалификации и обычной стажировки. Форма обучения предполагает как полный, так и частичный отрыв от основной деятельности, а также дистанционное и вечернее обучение.

Повышение квалификации в сфере охраны труда

Охрана труда сейчас актуальна и для полного соблюдения необходимых норм и правил оно должно иметь соответствующих специалистов. Повышение квалификации в сфере охраны труда позволяет предприятию обеспечивать здоровые и безопасные условия для персонала. Особенно данный вопрос актуален для промышленных предприятий, где несчастные случаи, к сожалению, не редки. Повышение квалификации в сфере охраны труда предполагает изучение всевозможных причин производственных несчастных случаев, а также изучение способов их предупреждения. Фактически это – здоровье не только каждого конкретного сотрудника, но и всего предприятия в целом.