Подскажите, посоветуйте мастер-класс (мк) сметного дела
Во время собеседования о найме на работу, часто, после выяснения профессии, следующим вопросом нанимателя становится вопрос о разряде соискателя. Ответ на него определяет многое.
Какие бывают разряды? Как их выделяют, классифицируют? На что влияет разряд?
Классификация разрядов.
Как и где найти посещаемые, качественные курсы сметного дела
Федеральным законом № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается важность квалификации сотрудника, которая определяется как доступный специалисту объем умений и общей готовности. Многое из этого удобно оценить по разряду специалиста.
Несмотря на то, что виды деятельности разнятся, приняты общепринятые квалификационные уровни.
Выделяют 8 разрядов (в некоторых профессиях разрядов нет). Обычно задействуют 2-6 разряды, и отличаются качеством подготовки специалиста:
2. Сотрудник готов выполнять простые и не ответственные работы;
3. Способен сделать как простую, так и ответственную работу;
4. Специалист, чья работа пригодна для серьезных проверок на качество труда;
5. Сотруднику поручают исключительно ответственную работу (достаточно компетентен для деятельности в транснациональных компаниях);
6. Специалист высокого уровня с творческими концепциями и авторскими методиками.
Стать обладателем разряда удобнее всего учебных центрах разного профиля, обучающих курсах, а также на предприятии.
Что зависит от разряда?
Работы для сметного дела много! Они очень востребованы!
Зачастую развитие карьеры и величина заработка зависят от разряда. Но преимущественно в бюджетных учреждениях, современный бизнес, небольшие предприятия, смотрят не на разряд, а навашу компетентность!
Давайте рассмотрим, что зависит от разряда на тех предприятиях где на него обращают внимание. Первое – это способность заинтересовать организацию-работодателя своим профессиональным уровнем и примут ли Вас в компанию, или предпочтут кого-то другого.
Также разряд определяет трудность решаемых задач. При невысоком разряде трудовые операции проще (зачастую однообразнее, грязнее).
Кроме того, с разрядом напрямую связан доход.
Разработаны «тарифные сетки», на основе которых рассчитывают зарплату. Например, оклад плюс премиальные или почасовая оплата. Чем больше разряд, тем выше Вас оценят. Напомним, что, речь идет лишь об отдельных учреждениях и специальностях, во многих фирмах уровень разряда – не главный момент.
После окончания профессиональных курсов, обычно присваивается 3-й разряд. Тех, кто очень добросовестно вник в новую специальность и доказал свой уровень на практике, вознаграждают аттестацией по 4 разряду. А те, у кого есть профессиональный опыт, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Вместо того, чтобы тратить силы на получение высшего образования и потом смотреть на лежащий в столе диплом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и в самое ближайшее время строить карьеру и зарабатывать.