Подскажите, посоветуйте семинар (тренинг) сметного дела
При собеседовании о найме на работу, нередка ситуация, когда, после определения специализации, вторым вопросом работодателя следует вопрос, каков разряд соискателя. От того, каким окажется ответ, будет зависеть многое.
Какие бывают разряды? По какому стандарту они градируются? На что влияет разряд?
Виды разрядов и их классификация.
В Федеральном законе № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается важность квалификации сотрудника, которую определяют как набор умений и общей готовности. Многие квалификационные моменты проще всего узнать по разряду специалиста.
Хотя виды деятельности разнятся, существуют общие показатели квалификации.
Существует 8 уровней разрядов (но не во всех профессиях). Обычно задействуют 2-6 разряды, и описываются следующим образом:
2. Сотрудник готов выполнять несложные задачи с небольшим уровнем ответственности;
3. Может выполнять наряду с простой работу и сложную, ответственную;
4. Специалист, чья работа пригодна для серьезных проверок на соответствие качеству;
5. Сотрудник делает самую сложную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист высокого уровня с собственными методиками и авторской деятельностью.
Стать обладателем разряда удобнее всего учебных организациях разного профиля, обучающих курсахлибо на стажировке.
Важен ли разряд?
100% Трудоустройство после курсов сметного дела!
От имеющегося разряда иногда зависит многое. Но главным образом в бюджетных учреждениях, в частных фирмах, смотрят не на разряд, а наопыт и профессионализм!
Предлагаем посмотреть, какова роль разряда на тех предприятиях где на него обращают внимание. Первое – это способность заинтересовать организацию-работодателя знаниями и навыками, либо решат принять другого сотрудника.
Второе, на что влияет разряд – уровень сложности выполняемой работы. При невысоком разряде трудовые операции больше похожи на бесконечный конвейер (как правило, монотоннее и дешевле, здесь многое определяется специализацией).
В-третьих, от разряда напрямую зависит размер заработной платы.
100% Трудоустройство после курсов сметного дела!
Разработаны «тарифные сетки», на основе которых рассчитывают зарплату. Например, оклад плюс премиальные или почасовая оплата. Чем больше разряд, тем выше оценят Ваш труд. Не забывайте, что, касается это не всех организаций, в большинстве ситуаций от разряда ничего не зависит.
После прохождения курсов для получения специальности, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто очень добросовестно вник в специальность и подтвердил навыки практикой, поощряют присвоением 4 разряда. А те, у кого есть профессиональный опыт, сразу могут рассчитывать на 5 разряд.
Если не хочется 4-5 лет учиться в вузе и любоваться бесполезным дипломом, возможно, легче поучиться на курсах, получить профессию и сразу строить карьеру и зарабатывать.