Женские и мужские профессии

Согласно результатам исследования Социологической группы «Рейтинг», практически 60% опрошенных поддерживают мировоззрение, что некие профессии являются чисто «мужскими», а некие — «женскими». Не согласны с этим — 36%, еще 5% — не обусловились.

Респондентам было предложено оценить, кому больше подходят ряд обычных профессий: мужикам, дамам идиентично как одним, так и другим.

По воззрению опрошенных, такие профессии как «милиционер», «политик», «предприниматель», «ученый» больше присущи мужикам, чем дамам. Зато такие профессии как «торговец» либо «секретарь» — больше присущи дамам. В то же время, «менеджер», «журналист» либо «доктор» идиентично присущи как мужчинам, так и женщинам.

Так, 56% женщин и 63% мужчин согласились, что профессия «милиционер» присуща больше мужчинам. В то же время, 56% женщин и 64% мужчин согласились, что профессия «секретарь» присуща больше женщинам, так же 34% женщин и 43% мужчин согласились, что «продавец» — больше женская профессия.

В остальных случаях ответы респондентов не были такими категоричными. 30% мужчин и 22% женщин согласились, что «политик» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% мужчин и 80% женщин убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.

25% мужчин и 19% женщин согласились, что «бизнесмен» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% первых и 80% вторых убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.

21% мужчин и лишь 13% женщин согласились, что «ученый» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 80% женщин и мужчин согласились, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.

От 80% до 90% мужчин и женщин считают, что такие профессии как «менеджер», «журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.

У 14% опрошенных женщин и 8% — мужчин возникало желание овладеть профессией, которая считается присущей представителям противоположного пола. Чаще среди молодежи и людей с высоким уровнем образования. Не возникало такого желания у 80% женщин и почти 90% мужчин.

Почти каждая десятая опрошенная женщина получала отказ в трудоустройстве через пол. Такие ответы чаще давали респонденты среднего возраста с высоким уровнем образования. Вместе с тем 6% мужчин также получали отказ в трудоустройстве из-за своего пола.

29% опрошенных поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях, столько же (28%) — не поддерживают. Вместе с тем, в основной массе — людям или безразлично (33%) или они не определились по этому поводу (10%).

Наиболее равнодушны к этому вопросу люди старшего возраста. Больше всего поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях люди с высоким уровнем образования. Женщины и мужчины одинаково относятся к этому вопросу. Разве что женщины, которые получали отказ в трудоустройстве из-за пола гораздо больше поддерживают эту норму, чем остальные.

Аудитория исследования: население в возрасте от 18 лет и старше. Выборочная совокупность: 2000 респондентов. Метод исследования: личное формализованное интервью согласно опроснику (face to face). Ошибка репрезентативности исследования (с вероятностью 0,95): для значений близких к 50% погрешность составляет менее 2,2%, для значений близких к 30% — менее 2%, для значений близких к 10% — менее 1,3 %, для значений близких к 5% — менее 1%. Сроки проведения исследования: 22 — 28 февраля 2013